管理机构
管理机构负有确保学校有效运作的战略责任, 在立法和地方当局及管理机构的政策规定的框架内采取行动. 它与校长和高级领导团队合作,为学校设定优先事项和目标, 并监测这些目标的进展情况.
议会根据《ca88网站平台》赋予理事机构一系列职责和权力,其中包括:
- 监督学校的管理,包括预算和如何管理, 在战略方面, 它应该运行.
- 确保学校发展计划按照Ofsted标准实施.
- 为学生在KS3、KS4(普通中等教育证书)的成绩设定适当的目标 & BTEC)和KS5 (GCE & BTEC).
- 确定学校的员工补充和薪酬政策.
- 参与校长、副校长及其他工作人员的聘任.
- 规范员工操守纪律.
- 在英国教育标准局检查后起草行动计划.
Rutlish管理机构由15名理事组成,具体如下:
- 3位家长总监
- 1参谋总监
- 1校长
- 4位基金会总监-由Rutlish基金会提名
- 地方当局总督-由地方当局提名
- 增选理事5名
整个管理机构定期举行会议通过学年和委员会每个会议在同一周期.
管理机构会议记录副本可通过以下电子邮件或学校办公室向书记索取.
如需联系理事书记或理事正副主席,请使用以下联系方式:
或通过学校写信:
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金融基准测试
有关学校财务基准的资料,请浏览 G政府网站.
员工工资超过10万英镑
没有年薪在10万英镑到11万英镑之间的员工 | 1 |
没有工资总额在11万英镑至120万英镑之间的雇员 | 0 |
没有工资总额在12万英镑至13万英镑之间的雇员 | 0 |
没有工资总额在13万英镑至14万英镑之间的员工 | 0 |
没有工资总额在14万- 15万英镑之间的员工 | 0 |